על התחום
בעידן בו מצטמצמים הפערים הטכנולוגיים בין החברות השונות, הפך השירות ללקוח לכלי תחרותי ראשון במעלה בשוק העסקי, ולאור התעצמות התחרות במשק, צפויה מגמה זו להתעצם.
תוכנית הלימודים הייחודית והמאתגרת תכשיר ותעניק כלים איכותיים להשתלבות במגוון תפקידים ניהוליים בארגונים השונים, עם מתן דגש על תודעת שירות מובהקת מתוך ראייה עסקית ארוכת טווח.
החוג לניהול מעניק כלים מקצועיים להצלחה בעבודה כמעט בכל תחום,
ומיועד למנהלות ולעובדות בדרגים שונים, גם שאינן בעמדת ניהול.
החוג מקנה ראיה רחבה וכוללת על העסק, ידע נרחב בשיווק, יכולת להשתלב בעבודת צוות. הוא מכוון לקבלת החלטות בצורה מקצועית ופותח אפשרויות לקידום מהיר בכל חברה.
התואר מציע בחירה באחת משתי התמחויות:
התוכנית היא בין תחומית, סגל ההוראה מורכב ממרצות בעלות ניסיון רב בהוראה ובניהול מהסקטור הציבור והפרטי, המביאות איתן ניסיון מעשי מהשטח המתורגם לערך מקצועי ותחרותי עבור הבוגרות.
לבוגרות בחוג זה מוענק תואר אקדמי B.A. המוכר ע”י המוסד להשכלה גבוהה (מל”ג).
- ניהול
- מדעי ההתנהגות
- שיווק ואסטרטגיה
- כלכלה
- שירות
נושאים וקורסים נוספים הכלולים במסגרת לימודי הההתמחות בניהול משאבי אנוש:
-
- שימוש במערכות מידע לניהול משאבי אנוש
- דיני עבודה והעצמת עובדים בארגון.
- אינטליגנציה רגשית ככישור משמעותי לכל מי שמנהל אנשים.
- פיתוח ארגון מכוון שירות.
תכנית הלימודים בחוג לניהול ארגוני שירות עם ההתמחות בניהול משאבי אנוש מכשירה את הבוגרים להשתלבות בתפקידי ניהול בדרגי ביניים ולדרגים ניהוליים בכירים בארגונים, מתוך תפיסה כי העובד הוא הנכס היקר ביותר של הארגון.
התפקידים הניהוליים בהם ניתן להשתלב הינם מגוונים, החל מניהול כוח אדם וכלה בניהול עסקי, ניהול אדמיניסטרטיבי, ניהול שיווקי, ניהול פיננסי ועוד.
מקומות העבודה בהם נמצאים בוגרי החוג גם הם מגוונים -בתעשייה, במוסדות, וארגונים, משרדים ממשלתיים, בנקים, וכן בחברות השונות ובמגזר העסקי.
- קבלה באמצעות ממוצע בגרות:
ממוצע בגרויות 95+: מתמטיקה 3 יחידות בציון 90+, או 4 יחידות בציון 60+. - קבלה באמצעות ציון מתאם: 480
ציון מתאם מחושב על סמך ממוצע בגרות / בכיר / מכינה עם ציון תיל / פסיכומטרי. - ציון מתאם 680 ומעלה מזכה במלגת הצטיינות.
- בעלות תואר אקדמי ממוסד מוכר יתקבלו על סמך בדיקת ציוני התואר.
- ראיון אישי וועדת קבלה.
- מועמדות שלא נבחנו בבחינה הפסיכומטרית, צריכות להבחן מבחן אמיר"ם או אמי"ר.
- מועמדות ששפת בחינות הבגרות שלהם אינה עברית עליהן לעבור מבחן מיון בעברית - מבחן יע"ל או מבחן ת.י.ל. עברית בציון 110 לפחות.
במהלך שנה א', מועמדות שקיבלו פחות מ – 120 בבחינה בעברית, יחויבו בקורס עברית שנתי של ארבע שעות בשבוע, מחוץ למערכת השעות בחוג, ולאחריו לעבור בהצלחה בחינה בעברית, כתנאי להמשך הלימודים בחוג.